Project Manager con Visión de Negocio

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El Project Manager con visión de negocio será el responsable de llevar a cabo y desarrollar las diferentes ideas de negocio que la dirección proponga, así como de identificar oportunidades para abrir nuevas líneas de negocio y nuevos mercados. Objetivo principal: Coordinar y supervisar las iniciativas estratégicas, asegurándose de que se ejecuten correctamente y aporten valor a la empresa. Relaciones internas: Trabajará de cerca con el equipo directivo y el departamento de producto y desarrollo. Reportes: Reportará directamente al departamento de dirección. Subordinados: Liderará los equipos encargados de las tareas de desarrollo y ejecución, en coordinación con el responsable de producto. Responsabilidades y Funciones Principales Planificación y seguimiento de proyectos Definir objetivos, plazos y recursos necesarios. Crear y priorizar las tareas semanales y mensuales para cada equipo. Anticipar riesgos y proponer soluciones antes de que se conviertan en bloqueos. Coordinación entre equipos Asegurar la comunicación fluida con todos los departamentos involucrados. Colaborar estrechamente con dirección y el responsable de producto para la toma de decisiones. Facilitar la colaboración interna y fomentar un ambiente de trabajo productivo. Investigación y análisis de la competencia Monitorear continuamente a la competencia en cada uno de los proyectos activos. Proponer mejoras y cambios estratégicos para mantener la ventaja competitiva de la empresa. Control de KPIs Definir y medir indicadores de desempeño (KPIs) que impacten tanto al rendimiento de cada proyecto como al desempeño global de la empresa. Presentar reportes regulares a la dirección sobre el avance de los proyectos y los resultados obtenidos. Herramientas y software Manejo de Jira (o similar) para la gestión de tareas y proyectos. Uso de la suite de Google Drive para colaboración interna. Conocimientos técnicos en inteligencia artificial y marketing digital (seo, sem, redes sociales, apps móviles). Toma de decisiones Autonomía para decisiones relacionadas con la planificación y ejecución de tareas. Requerirá aprobación de la dirección para cambios estructurales o estratégicos de alto impacto. Compartirá nivel jerárquico con el responsable de producto, colaborando en la definición de prioridades y recursos. Requisitos Técnicos y de Formación Formación académica: No se requiere una carrera específica, pero se valorarán formaciones técnicas y/o relacionadas con gestión de empresas. Experiencia: Al menos 2 años en puestos similares de gestión de proyectos y con responsabilidades de coordinación de equipos. Certificaciones: No es obligatoria ninguna certificación, pero se valorará experiencia o conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Conocimientos específicos: Manejo de IA y metodologías ágiles. Conocimientos de marketing online (seo, sem, redes sociales). Español e inglés (nivel de conversación de negocio y técnico). Competencias y Habilidades Blandas Habilidades interpersonales: Liderazgo y autonomía. Excelente comunicación y capacidad de negociación. Facilidad para motivar y coordinar equipos multidisciplinares. Cualidades personales: Proactividad, orientación a resultados y atención al detalle. Resiliencia y capacidad de adaptarse a cambios rápidos. Modalidad de Trabajo y Condiciones Tipo de contrato: Indefinido. Jornada laboral: Completa. Ubicación: Trabajo 100% remoto. No se requiere presencia en oficinas ni viajes. Disponibilidad para viajar: No es necesaria. Beneficios y Remuneración Salario: Parte fija + una parte variable basada en resultados (performance personal y desempeño global de los proyectos). Beneficios adicionales: Actualmente, no se contemplan beneficios adicionales. Oportunidades de crecimiento: Plan de desarrollo profesional junto al crecimiento de la empresa y de los proyectos.Category: IT & ProgrammingSubcategory: Artificial IntelligenceIs this a project or a position?: ProjectRequired availability: Full time

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